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    南昌人才招聘網(wǎng):2024南昌西湖區(qū)中小學(xué)教師招聘公告

    南昌人才招聘網(wǎng):2024南昌西湖區(qū)中小學(xué)教師招聘公告

    2024-07-23 15:14:56 來源:江西招聘網(wǎng)

    江西人才網(wǎng):根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳、南昌市人民政府辦公廳及市政府有關(guān)文件精神,為切實做好2024年全省中小學(xué)教師招聘南昌市西湖區(qū)教師招聘工作,特制定本公告。具體內(nèi)容包括面試、紀(jì)律與監(jiān)督以及其他等~

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    南昌人才招聘網(wǎng):2024南昌西湖區(qū)中小學(xué)教師招聘公告

      南昌人才招聘網(wǎng):2024南昌西湖區(qū)中小學(xué)教師招聘公告

      根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳《江西省2024年中小學(xué)教師招聘公告》、南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)〔2012〕48號)及市政府有關(guān)文件精神,為切實做好2024年全省中小學(xué)教師招聘南昌市西湖區(qū)教師招聘工作,特制定本公告。

      一、面試

      (一)確定面試人員

      1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)資格審查的結(jié)果,負(fù)責(zé)匯總核對崗位入闈面試人員信息。

      2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成面試人員分組。

      3.7月10日-11日(上午9:00-12:00 下午13:30-17:00)網(wǎng)絡(luò)打印面試準(zhǔn)考證。

      打印準(zhǔn)考證網(wǎng)址:https://biaodan100.com/q/izrir2,逾期未打印面試準(zhǔn)考證者視為放棄面試資格。網(wǎng)頁技術(shù)咨詢電話:0791-87832776。

      (二)面試內(nèi)容和方式

      面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力。

      中小學(xué)教師崗位的面試方式為無生試講(其中心理健康崗位為案例分析),滿分為100分??忌鷤湔n時間為30分鐘,面試時限15分鐘以內(nèi),面試內(nèi)容如下:

      初中教師崗位:

      初中語文:人教版義務(wù)教育教科書語文八年級上下冊。

      初中道德與法治:人教版義務(wù)教育教科書道德與法治八年級上下冊。

      初中歷史:人教版義務(wù)教育教科書中國歷史八年級上下冊。

      初中地理:人教版義務(wù)教育教科書地理八年級上下冊。

      初中物理:上??茖W(xué)技術(shù)出版社、廣東教育出版社義務(wù)教育教科書物理八年級上下冊。

      初中化學(xué):人教版義務(wù)教育教科書化學(xué)九年級上下冊。

      初中生物:人教版義務(wù)教育教科書生物學(xué)八年級上下冊。

      初中音樂:人音版義務(wù)教育教科書音樂(簡譜)八年級上下冊。

      初中美術(shù):江西美術(shù)出版社義務(wù)教育教科書美術(shù)八年級上下冊。

      初中體育與健康:人教版義務(wù)教育教科書體育與健康八年級全一冊。

      初中信息科技:電子工業(yè)出版社信息科技八年級上下冊。

      初中心理健康:北京師范大學(xué)出版社心理健康八年級上下冊。

      小學(xué)教師崗位:

      小學(xué)語文:人教版義務(wù)教育教科書語文五年級上下冊。

      小學(xué)數(shù)學(xué):人教版義務(wù)教育教科書數(shù)學(xué)五年級上下冊。

      小學(xué)道德與法治:人教版義務(wù)教育教科書道德與法治五年級上下冊。

      小學(xué)音樂:人音版義務(wù)教育教科書音樂(簡譜)五年級上下冊。

      小學(xué)美術(shù):江西美術(shù)出版社義務(wù)教育教科書美術(shù)五年級上下冊。

      小學(xué)體育與健康:無教材,可參考人教版義務(wù)教育教師用書體育與健康五至六年級全一冊。

      小學(xué)科學(xué):教育科學(xué)出版社義務(wù)教育教科書科學(xué)五年級上下冊。

      面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分的方式(四舍五入,保留兩位小數(shù))。

      (三)面試安排

      1.面試地點:詳見考生面試準(zhǔn)考證。

      2.面試時間:2024年7月13日(周六)

      考試具體時間及場次安排,詳見考生準(zhǔn)考證。

      5.面試流程:報到→抽簽→候考→備課→面試→評分→統(tǒng)分→確認(rèn)→離場

      流程1報到:按照準(zhǔn)考證所列內(nèi)容和要求,憑本人有效二代身份證和準(zhǔn)考證到指定地點集中報到。并到檢錄處上交手機(jī)及隨身攜帶的相關(guān)物品,從安檢門通過。

      流程2抽簽:考生檢錄后直接進(jìn)入對應(yīng)的候考室,在工作人員的組織下,抽簽確定面試順序。

      流程3候考:未到面試時間的,請在指定的候考室等候。

      流程4備課:在引導(dǎo)員的指引下,到指定的備課室進(jìn)行備課。領(lǐng)取備課紙,題本需循環(huán)使用,考生不得毀損或標(biāo)注任何文字或記號,不得將題本帶出備課室??忌鷤湔n時間為30分鐘。

      流程5面試:在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下,到指定的面試考室面試,考生將身份證原件、面試準(zhǔn)考證交與面試考場門口工作人員。

      流程6評分:面試考官根據(jù)考生面試情況,獨立評出其面試分?jǐn)?shù),簽名后交統(tǒng)分員。

      流程7統(tǒng)分:統(tǒng)分員按照考官所給考生得分,去除一個最高和一個最低得分,計算并填寫考生面試得分。

      流程8確認(rèn):在《面試成績統(tǒng)分表》上,考生在統(tǒng)分員指定的位置簽名確認(rèn)成績。

      流程9離場:確認(rèn)成績后,立即離開考場、考點。

      (四)注意事項

      1.考生務(wù)必帶好二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。除二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證外,須將隨身攜帶的其他物品寄存在考點指定位置,不得攜帶手機(jī)、書籍、資料及其他電子設(shè)備、教學(xué)用具等進(jìn)入考場區(qū)域,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),則視作舞弊,面試成績判零分。面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況,其面試成績以零分計算。

      2.面試期間考生全程封閉??忌诋?dāng)天早上7:00憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入面試地點(學(xué)校大門),通過安檢門于7:50之前到達(dá)相應(yīng)學(xué)科的候考室集中報到,在候考室工作人員組織下集中抽簽確定面試的順序。7:30面試地點大門關(guān)閉,屆時未到者,取消面試資格。

      3.考生考試順序經(jīng)抽簽確定??忌诒O(jiān)考和紀(jì)檢人員的組織監(jiān)督下,抽取本崗位的面試順序??忌闯楹烅樞蛞来芜M(jìn)行考試,待考考生全程不得離開候考室(特殊情況需經(jīng)本考場監(jiān)考人員及紀(jì)檢人員同意并全程陪同)。下午進(jìn)行面試的考生,中午在候考室就餐(考點提供)、休息,未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開候考室,否則按棄權(quán)處理,并立即離開考點。

      4.除正??荚囃猓忌坏门c考官及其他面試工作人員接觸。面試時,只報面試順序號,不得泄露本人信息,違者面試成績按零分處理。

      5.考生面試結(jié)束并確認(rèn)本人成績后,必須立即離開考場、考點。離開考點時憑證取回寄存物品。

      6.考生應(yīng)自覺遵守面試紀(jì)律及有關(guān)注意事項,服從面試工作人員的安排。

      (五)面試成績匯總

      (1)由面試考務(wù)工作辦公室完成統(tǒng)計匯總工作,確定考生的最終成績。

      (2)面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況,其面試成績以零分計算。

      (六)總成績的計算

      總成績實行百分制,滿分100分。根據(jù)《江西省2024年中小學(xué)教師招聘公告》規(guī)定:音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%,其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績各占50%。

      中小學(xué)教師崗位(不含音樂、體育、美術(shù))筆試和面試成績各占50%,總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如:小學(xué)語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分,面試得分為80分,則該考生總成績=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

      音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%,總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如:音樂、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分,面試得分為80分,則該考生總成績=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。

      考生總成績四舍五入,保留三位小數(shù)。

      7月16日前(待定)發(fā)布面試考生考試總成績、入闈體檢人員名單及體檢有關(guān)事宜的公告,具體以南昌市西湖區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

      (七)確定入闈體檢名單

      根據(jù)崗位計劃數(shù)按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單。末位并列的面試成績高的優(yōu)先,若面試成績也相同的按學(xué)科專業(yè)知識成績高的優(yōu)先,面試成績和學(xué)科專業(yè)知識成績均相同的,由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取加試方式確定入闈體檢人員。其中:

      (1)達(dá)到面試開考比例的崗位,根據(jù)崗位計劃數(shù)按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單;

      (2)未達(dá)面試開考比例的崗位,按總成績排序確定入闈體檢人員名單時,在崗位計劃數(shù)內(nèi)排在最后一位的考生,其面試成績須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場全部考生的平均分入闈體檢;排序在計劃數(shù)內(nèi)的其他考生全部入闈體檢。

      (八)體檢

      1.面試結(jié)束后,入闈體檢人員名單在南昌市西湖區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

      2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)文件執(zhí)行。懷孕人員持有懷孕證明經(jīng)指定醫(yī)院確認(rèn)后,或在指定醫(yī)院檢查確診懷孕后,免予放射科項目檢查。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位,按考試總成績依次遞補(bǔ)一次;如遇總成績相同的,面試成績高的優(yōu)先,面試成績?nèi)韵嗤?,學(xué)科專業(yè)知識成績高的優(yōu)先。遞補(bǔ)人員面試成績須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場全部考生的平均分。

      (九)考核

      1.考核工作由區(qū)人社局和區(qū)教體局組織安排進(jìn)行。通過調(diào)查了解或查閱檔案的形式,從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面對考生進(jìn)行考核??己私Y(jié)果要形成書面材料,一般為500字左右??己私Y(jié)論應(yīng)實事求是,客觀公正。有不良反映的要核實清楚;考核不合格的,取消其聘用資格。

      2.提供無違法犯罪記錄證明(可在贛服通內(nèi)申請或公安部門開具)。

      3.因放棄考核或考核不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位,不再遞補(bǔ)。

      (十)公示

      考試、體檢、考核工作結(jié)束后,區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,研究確定擬聘人員名單,并將擬聘用人員名單在南昌市西湖區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行不少于7天的公示,公示未通過的空缺名額不再遞補(bǔ)。

      (十一)聘用

      1.擬聘人員經(jīng)公示無異議后,由市人社局下達(dá)聘用批復(fù),用人單位與受聘人員簽訂聘用合同、辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員于2024年秋季持證上崗,服務(wù)期不少于5年。依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期考核,試用期滿考核不合格,按規(guī)定予以解聘。

      2.聘用人員在聘用期間工資、福利、社保等均享受本單位同類人員的待遇。

      二、紀(jì)律與監(jiān)督

      (一)公開招聘教師工作是一項十分重要而嚴(yán)肅的工作,關(guān)系到黨和政府的形象,涉及到參考人員的切身利益,要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

      (二)應(yīng)聘人員要誠實守信,不提供虛假材料,對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、聘用資格,直至解除聘用合同、清退。

      (三)參加招聘工作的有關(guān)部門要高度重視、認(rèn)真對待、精心組織、精心實施,注意工作的各個環(huán)節(jié),遵守各項工作紀(jì)律,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,杜絕任何舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。若出現(xiàn)舞弊或工作失職并造成一定后果的,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任,視情節(jié)輕重調(diào)離聘用工作崗位或給予處分。

      (四)所有參與工作的人員有《南昌市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)南昌市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)〔2012〕48號)第七條第(一)款所列情形的,要實行回避。

      三、其他

      1.咨詢及監(jiān)督電話:0791—86597473(教育部門)、86597725(人社部門)(工作日上午9:00-12:00 ,下午13:30-5:00)

      2.本次考試不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。

      3.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、本公告由南昌市西湖區(qū)中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,公告中如有與上級部門公告精神不一致的,以上級部門的規(guī)定及解釋為準(zhǔn)。

      來源:http://xhq.nc.gov.cn/xhqrmzf/gggs/202407/87b9926c09b14c919bc51b61cb31a203.shtml

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