浅谈施工企业安全文化建设的意义
发布者:马炎 来源:腾讯分分官网开奖 发布时间:2013/3/13 14:27:45

 

  近年来建筑工程施工现场安全事故时有发生,据相关部门统计,在过去一年里施工安全事故死亡人数仅次于交通和煤矿行业,位居第三。从施工安全事故发生情况分析来看,主要原因表现为:建设单位压工期,工程造价过低,勘察设计单位和施工企业不严格执行工程建设强制性标准,施工现场监管力度欠缺,建筑施工队伍缺少专业技术素质,甚至部分工人未经上岗前安全教育和安全技术交底匆忙上岗,工程项目分包、转包导致现场管理混乱,再加上安全防护投入主体不明确、投入不足等,留下安全隐患。因此,对于施工企业,推动安全文化建设,对建设安全型企业有着重要的意义。

 

  一、企业安全文化的内涵

安全文化是指对安全的理解和态度或是处理安全问题的模式和规则, 是一个企业的安全价值观、安全意识、安全目标、安全责任及规章制度的总和。其核心就是坚持以人为本、保护人的健康、珍惜人的生命、实现人的价值,最基本内涵就是人的安全意识。

  二、安全文化建设的作用

安全文化对企业员工的安全意识、行为具有正能量的导向作用,影响全体员工对安全的正确态度,促使员工正确的安全观念和安全意识的形成;培养员工安全行为的自觉性。具体而言对员工则是自觉遵守安全生产操作规范,对企业管理者则是提高安全管理能力和水平。

  三、施工安全文化建设的着力点

安全文化建设的着力点就是对人的安全管理。施工企业的安全文化建设,要从作业人员、作业点的流动性、建筑产品的固定性、施工队伍构成的复杂性、施工作业人员生活条件的艰苦性等方面入手,同时要考虑到施工活动中存在着许多不安全因素,如施工作业环境需要经常更换、安全措施落实不到位、分包商管理混乱、作业人员安全意识较差等等,这些不利因素都是产生安全事故的隐患。安全文化建设的重点应该是通过法律、规范、制度、操作规程等,约束施工企业所有人员的不安全行为,同时通过教育等手段,使所有作业人员学会安全的行为,以保证安全生产目标实现。

  四、企业安全文化建设的途径

  (一)广泛宣传,组织教育培训。企业安全文化的核心是企业的共同安全价值观。但事实上,企业员工的社会经历、受教育程度以及个性等方面存在着诸多的差异,对安全生产工作所作决定的行为和态度是不同的。因此,要始终把思想教育作为安全工作的重点,加强安全教育培训,提高员工的业务能力和责任感,消除员工在安全生产上的麻痹大意思想和侥幸心理。可以通过标语、知识竞赛等形式多样的活动加强宣传力度,从而营造“关注安全,关爱生命” 的安全文化氛围,让员工主动主动参与到“安全第一,预防为主”的安全活动中来。

  (二)认真落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,建立科学、系统的安全管理体系,制定并实施有针对性的重大安全事故应急救援预案,严肃事故责任追究和落实事故处理。通过安全培训教育,增强员工安全生产行为的能力。企业安全文化能否执行落实,很大程度上取决于企业各种安全理念是否能与企业管理有机渗透和融合。确保安全生产“事事有人管”。要把安全生产落实到企业经营考核之中。只有目标明确、责任清晰、严格追究,安全文化建设才能得到执行。

  (三)加大安全投入力度,建设安全型企业实现安全生产,保护职工的生命安全与健康,不仅是企业的责任和义务,而且是企业实现盈利的基本保证。“安全就是效益”,这是施工企业管理者应当树立的“安全经济观”。

  五、企业安全文化建设的最终目的

  企业安全文化的核心是企业的共同安全价值观。施工企业的安全文化建设是一个涉及面广泛的系统工程,其核心是以人为本,重点是通过法律、规范、制度、操作规程等约束施工企业所有人员作业行为,着力点是对人的安全管理,最终目的是建成安全型施工企业。

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